Effet TINA ou les 5 C

Rédigé le 11/10/2014
Groupe ESC Clermont


There is no alternatives

Si vous voulez empêcher vos collaborateurs de penser, présentez vos solutions comme s'il n'y avait pas d'alternatives.
Quand on ne peut pas ou veut pas faire de changement on entend souvent : "C'est Con, mais C'est Comme Ca" !
Les 5 C sont "créaticides". Ils placent les collaborateurs dans l'impossibilité d'agir !