Evaluer sans décourager

Rédigé le 11/07/2014
Groupe ESC Clermont


Les 7 fonctions de l'entretien de progrès

1. Evaluer des performances de la période écoulée

2. Analyser les réussites et des difficultés

3. Réguler les émotions

4. Faire le point sur les compétences

5. Consolider l'estime de soi

6. Se projeter dans le futur

7. Négocier un contrat de progrès